Une expérience éducative unique !

KIDSHAKER est une start-up dans le domaine de l’Éducation (EdTech) qui a pour mission de former les jeunes aux compétences humaines, sociales et technologiques essentielles au monde de demain. Nous avons déjà formé plus de 20.000 jeunes au travers de notre pédagogie active innovante.

Notre start-up est ouverte à toutes et à tous, nous recrutons des profils qui partagent notre vision, qui sont engagés, passionnés, créatifs, curieux et prêts à relever de nouveaux défis au quotidien avec nous !

Deviens formateur.rice au KIDSHAKER !

Nous recherchons pour accompagner notre croissance de nouvelles personnes qui veulent avoir un impact pour changer le monde et révolutionner l’éducation.

Viens former les jeunes de 4 à 15 ans ainsi que les enseignants sur le temps scolaire, périscolaire et pendant les vacances auprès des jeunes de 4 à 15 ans.

Notre mission est de former le plus grand nombre de jeunes dans les écoles en leur permettant de développer les compétences humaines, sociales et technologiques nécessaires au monde de demain !

Nous recherchons avant tout des personnes qui ont envie d’avoir un impact sur le monde d’aujourd’hui et de demain, qui ont envie d’apprendre, de travailler différemment et de transmettre aux jeunes de nouvelles passions au travers de notre pédagogie active innovante.

Les missions d'une formateur.rice

  • Animer des ateliers KIDSHAKER pour des jeunes de 4 à 15 ans, dans les écoles,  dans nos centres, nos tiers-lieux et lors d’évènements extérieurs.
  • Former les enseignants aux pédagogies innovantes et actives
  • Respecter et appliquer la pédagogie du KIDSHAKER – préparer les ateliers.
  • Rédiger des fiches pédagogiques
  • Echanger avec des chefs d’établissement
  • Représenter la start-up auprès des clients, représenter nos valeurs et notre projet pédagogique – Être ambassadeur.rice !
  • Être garant.e de la sécurité physique et morale des jeunes encadrés.
  • Être responsable du matériel et de sa salle d’atelier.

Compétences attendues

  • Expériences dans l’enseignement ou avec des jeunes
  • Intérêt pour l’enseignement et le partage de savoirs auprès de jeunes (de 4 à 15 ans).
  • Connaissances d’au moins l’une de nos thématiques.
  • Savoir transmettre de manière ludique des concepts et des manières de faire à des publics d’enfants.
  • Être ponctuel.le, rigoureux.se, autonome.
  • Être à l’aise dans les environnements numériques et les outils informatiques de base.
  • Être créatif.ve, dynamique, débrouillard.e, original.e et réactif.ve.
Salaire entre en fonction des compétences

L’entretien se déroulera de la façon suivante :

  • Un échange téléphonique de 5 minutes (à toi de réserver le créneau téléphonique de ton choix).

  • Un entretien physique 45 minutes lors duquel tu nous présenteras un cas pratique de manière ludique et innovante parmi ceux sur lesquels tu auras travaillé ainsi que ta capacité à créer des supports pédagogiques

Voici les cas pratiques sur lesquels nous te demandons de travailler. Ces cas pratiques portent sur des sujets que tu pourras retrouver dans nos ateliers. Les cas pratiques sont présentés sous forme de 4 problématiques sur lesquelles nous serons amenés à discuter lors de ton entretien. Nous te demandons donc de les préparer afin d’être capable d’y répondre et de présenter les sujets à des adultes ainsi qu’à des enfants.

Electronique

Robotique et programmation

Science et écologie

Artisanat

En tant que formateur.rice au KIDSHAKER, tu seras formé.e sur toutes les thématiques abordées lors de nos ateliers. Ainsi, tu seras en mesure d’expliquer à des jeunes de tous âges à créer des jeux vidéos, à comprendre les enjeux climatiques, à faire danser des robots, à réaliser un piano avec des bananes ou à coder l’éclairage d’une lampe.

Ton rôle : Adapter ton discours pédagogique aux jeunes qui sont devant toi, trouver des solutions aux problèmes qu’ils rencontrent, les accompagner et les rendre autonomes… tels de vrais makers !

BAFA souhaitable (pas obligatoire) / Extrait de casier judiciaire obligatoire / Statut d’auto-entrepreneur ou CDDU 

Pour postuler chez nous, pas besoin de cv ni de lettre de motivation. Nous souhaitons découvrir des profils créatifs, c’est pour cette raison que nous privilégions l’originalité, l’humain et le social !

Envie de rejoindre l’aventure KIDSHAKER ? 

Réservez un entretien de recrutement tout de suite !
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